Crisis y retroceso en la Sección 72 del ingenio Emiliano Zapata de Zacatepec.

Irregularidades, acuerdos bajo el agua y la violación al contrato de ley de la industria azucarera entre otras situaciones, fueron denunciadas por Pedro Zavaleta Salgado trabajador e integrante de la sección 72 del ingenio «Emiliano Zapata» de Zacatepec, quien también es candidato a la dirigencia de la organización.

Durante la mañana de este miércoles y en el marco del proceso de elección que se llevará a cabo el próximo 21 de abril para renovar al comité de la sección, Pedro Zavaleta señaló que en esta ocasión hay un gran interés por parte de los trabajadores a participar en el proceso de cambio tal la situación que son 70 los candidatos a participar.

Y es que agregó que la actual representación encabezada por Víctor Velarde Díaz, no ha dado resultados que se esperaban, ya que en lugar de obtener mayor beneficios han perdidos algunos de estos como por ejemplo: la aplicación del 5% al aumento salarial que se obtuvo el año pasado y que no se aplicó por la falta de exigencia de los representantes.

El candidato a la dirigencia de la sección 72 aseveró que analizará la forma de proceder de forma legal ante el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana,
argumentando un pliego petitorio de violaciones al contrato de ley y es que refirió
que los precios de los combustibles así como de los productos de la canasta básica aumentan año con año, sus prestaciones van en retroceso.

Destacó que nunca en la historia de la Sección 72 se había dado la situación de que no aplicaran los aumentos y a lo anterior se debe de sumar que hoy son objeto de dos reajustes: uno por plazas obsoletas –que calificó como entendible y el otro que ya se firmó e impacta de manera directa a compañeros de la tercera edad, que saldrán pensionados.
Pero que sigue siendo objeto de reajustes próximos debido a que ya salió la resolución respecto a la propiedad del ingenio favorable para Beta San Miguel.
Esto traerá como consecuencia inversiones, modificaciones y automatización a la industria, pero de manera paralela mayor eficientes operativa que a final de cuenta se traducirán en reajustes con la consecuente pérdida de empleos.
El Consorcio se da el lujo de operar cada uno de sus restantes ocho ingenios con un promedio de entre 280 y 350 trabajadores cuando el “Emiliano Zapata” tiene en la actualidad 570.

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